Gestión emocional de equipos

El pasado 19 de junio de 2024, tuvo lugar el curso ‘Introducción a la Gestión Emocional en Equipos: Lo más útil que podemos saber’, que profundizó en comprender qué son las emociones y cómo afectan en nuestro día a día. Se analizaron sus causas y cómo impactan en nuestra comunicación para gestionarlas con las herramientas adecuadas de manera que nuestros mensajes ganen en influencia tanto en nuestra vida personal como profesional

Los requisitos y expectativas de rendimiento, de tiempos o de costes, tanto por parte de la empresa, como de las personas a las que reportamos y las de nuestros equipos cada vez son más altas y este curso nos ayudó a profundizar en cómo debemos gestionar esas situaciones para tener más éxito. Reflexionamos sobre nuestras expectativas que suelen generan conflictos, aprendimos a usar herramientas para entender y gestionar nuestras emociones antes de que nos empujen a actuar sin empatizar con las necesidades de los demás y también a elegir el tipo de comunicación adecuada para transmitir los mensajes de un modo eficaz.

Al vivir en un mundo global con diferentes culturas, que se expresan en otros idiomas y tienen valores diferentes, este curso nos ayudó a identificar los mensajes y percepciones, profundizando en la comprensión de las emociones, como paso previo a gestionarlas en el día a día y aumentar la influencia de nuestros mensajes, detectando qué podemos hacer mejor y empezar a hacerlo, dándonos información no sólo para “hacer” sino para “saber hacer”. 

Fue un curso muy participativo con muchas preguntas e interacción; todo ello de la mano de un excelente profesional del coaching y de la Industria Farmacéutica como es Luis Fernández Gutiérrez, farmacéutico y químico, Global Senior Project Manager en Syneos Health. Coach y máster en psicoterapia, especializado en gestión emocional. Una magnífica experiencia promovida por la Vocalía de Investigación Clínica.

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